Droit du travail et de la sécurité sociale

Le droit du travail est constitué par l’ensemble des règles qui régissent les relations individuelles ou collectives entre un employeur et ses salariés. Il couvre un large éventail de sujets, tels que la conclusion et l’exécution des contrats de travail, la durée du travail, les congés payés, la rémunération, la santé et la sécurité au travail, la protection contre la discrimination, le harcèlement et le licenciement ainsi que les droits syndicaux et les négociations collectives, etc.

L’Étude vous apporte une assistance et une représentation devant les juridictions du travail dans le cadre de litiges en matière de droit du travail, notamment pour des questions relatives au licenciement (pour motif personnel, avec préavis, pour faute grave, pour motif économique), à la démission, à la délégation du personnel, à la santé et sécurité au travail (maladies professionnelles, accidents du travail, invalidités, etc.), au reclassement interne et externe, infractions en matière de droit du travail etc…